Insightful combina el monitoreo de empleados, el seguimiento del tiempo y la asignación automática de tareas para ayudar a su equipo en Latinoamérica a ser más productivo y eficiente.
*No se requiere tarjeta de crédito. Acceso completo.
Todo lo que necesita para optimizar la productividad
Una plataforma unificada para análisis de fuerza laboral, monitoreo y gestión del tiempo en empresas de Latam.
Identifique tendencias de trabajo, cuellos de botella y oportunidades para mejorar el rendimiento del equipo.
Saber más →Registro automático de asistencia y horas trabajadas. Ideal para nóminas y cumplimiento normativo en su país.
Saber más →Visibilidad completa para equipos distribuidos. Asegure que el trabajo remoto sea efectivo y seguro.
Saber más →El seguimiento manual y los datos dispersos crean puntos ciegos. Insightful revela exactamente dónde va el tiempo, para que pueda aumentar la productividad, hacer cumplir las políticas y mantener a los equipos responsables sin microgestión.
Insightful revela cómo el tiempo y los flujos de trabajo afectan el rendimiento, para que pueda recuperar horas perdidas, prevenir el agotamiento antes de que comience y aumentar la productividad en más del 30%, incluso en trabajos remotos e híbridos.
La mayoría de los equipos enfrentan agotamiento o cargas de trabajo desiguales. Insightful muestra dónde se invierte el esfuerzo, para que pueda reequilibrar tareas y recuperar tiempo, reduciendo costos de software hasta en un 56%+.
Cuando los flujos de trabajo se estancan y las herramientas no se usan, el rendimiento se ve afectado. Insightful muestra qué está frenando a los equipos para que pueda solucionar lo que está roto, reducir costos rápidamente y recuperar más de 8 horas por empleado al mes.
Impulsado por Insightful.
Ahorrados en 3 Meses
Un banco líder de EE.UU. utilizó Insightful para reducir el desperdicio en contratistas.
Recupere costos ocultos →Aumento de Productividad
Empresas como Pexly alcanzaron un 92% de productividad usando Insightful.
Impulse a su equipo →Insightful no se trata solo de monitorear; se trata de entender. Obtenga los datos necesarios para tomar decisiones informadas sobre la gestión de su talento humano.